Nosso lado é o da categoria

Apresentação do programa

A Chapa 1 - Sintrajud Independente e de Luta representa os servidores e as servidoras. Atuamos nas mobilizações sempre independentes de administrações e governos.

Apostamos na luta pois só unidos teremos mais direitos. Conquistamos o reajuste salarial — apesar do veto de 2 parcelas pelo governo federal — e o Adicional de Qualificação.

Independência

Não temos amarras com administrações, partidos ou governos. Nossa atuação é independente na defesa dos direitos das servidoras e dos servidores e no fortalecimento dos serviços públicos.

Unidade

Construída com unidade, articulação e mobilização permanente, para representar todas e todos os segmentos da categoria, em todos os ramos do PJU.

Luta

Lutaremos ao seu lado! Pela derrubada do veto 45; pela reestruturação da carreira (ciclo 85-70) e redução da disparidade entre técnicos e analistas; auxílio-saúde igual para tod@s.

A luta traz conquistas:

• Reajuste salarial aprovado em três parcelas de 8% (2026, 2027 e 2028), com duas parcelas ainda sob disputa após veto do governo.
• Conquista do novo Adicional de Qualificação.
• Equiparação do auxílio-alimentação ao Poder Legislativo.

Novas lideranças

Nossa chapa reúne novas lideranças e uma ampla renovação de sua composição, sem abrir mão do compromisso com as lutas da categoria e o fortalecimento do Sintrajud.

Essa renovação amplia a participação da categoria, incorpora novas experiências, ideias e formas de organização e fortalece um sindicato cada vez mais democrático, combativo e próximo da base.

Salário e carreira

Recomposição salarial é urgente

• Derrubada do Veto 45.
• Recomposição das perdas salariais acumuladas.

Carreira

• Reestruturação da carreira, com valorização de toda a categoria (modelo ciclo-85-70).
• Ciclo de gestão para analistas.
• Sobreposição das tabelas, reduzindo o fosso salarial entre técnicas, técnicos, analistas e demais segmentos.
• Valorização de todas as servidoras e todos os servidores.

Saúde

• Valorização do auxílio-saúde para tod@s.
• Defesa de planos de saúde dignos em todos os ramos.
• Não à coparticipação.

Combate ao assédio moral, sexual e à discriminação

• Tolerância zero ao assédio moral, sexual e à discriminação.
• Acolhimento às vítimas e atuação firme contra assediadoras e assediadores.
• Sintrajud é referência na luta contra o assédio, cobrando medidas efetivas dos tribunais para prevenção, apuração e responsabilização.

Quadro de pessoal

Por mais servidoras e servidores: concursos e nomeações.

• Criação de cargos com orçamento.
• Realização de concursos públicos.
• Nomeação de aprovadas e aprovados.
• Reposição das vacâncias.
• Combate à sobrecarga de trabalho.
• Defesa das servidoras e dos servidores em teletrabalho, garantindo que essa modalidade não seja utilizada como instrumento de aumento da pressão, controle excessivo ou retirada de direitos pelas administrações.

Pautas por tribunal

Em defesa de todos os ramos e segmentos do PJU.

TRE

• Mais nomeações e defesa dos cartórios eleitorais, tendo a atual gestão visitado boa parte deles.
• Contra a terceirização e a retirada dos requisitados sem a contrapartida de novas nomeações.
• Defesa de um plano de saúde digno pelo tribunal.
• Valorização do auxílio-saúde.

JF/TRF

• Não à coparticipação em nenhuma hipótese.
• Plano de saúde digno para todas as servidoras e todos os servidores, sem custos, como acontece no interior após conquista do Sintrajud.
• Conquista: reajuste do auxílio-saúde após 3 anos de congelamento.
• Pagamento integral do Adicional de Qualificação.

TRT

• Mais nomeações urgentemente.
• Isonomia no auxílio-saúde entre servidoras, servidores e magistratura para corrigir disparidades desde 2022.
• Redução do horário de atendimento ao público, garantindo mais segurança para servidoras, servidores e jurisdicionados.

Pautas por segmento

Compromissos de luta por segmento.

Aposentadas e aposentados

• Fim do confisco previdenciário.
• Auxílio-nutrição.

Agentes da Polícia Judicial

• Fim do TAF como condição para recebimento da GAS.
• Conquista: reconhecimento da atividade de risco.

Oficiais e Oficialas de Justiça

• Mais nomeações.
• Contra a ampliação da extensão territorial das centrais de mandados.
• Conquista: reconhecimento da atividade de risco.

Atendimento, jurídico, convênios e benefícios

Atendimento, convênios e benefícios

• Garantia de atendimento de qualidade às sindicalizadas e aos sindicalizados.
• Ampliação de convênios e benefícios para as servidoras e os servidores sindicalizados.
• Fortalecimento da relação do sindicato com a categoria, oferecendo serviços e apoio no dia a dia.

Jurídico

• Corpo jurídico nacionalmente reconhecido pela qualidade e pela atuação na defesa dos direitos das servidoras e dos servidores.
• Atendimento jurídico de excelência.
• Atuação qualificada nas causas coletivas em defesa da categoria, tendo sido executado no último período mais de 60 milhões de reais, favorecendo milhares de servidores.